Rozliczenia płacowe i ewidencje kadrowe

Oferujemy prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczeń płacowych oraz stałe doradztwo organizacyjne wraz z audytem kadrowym

Obsługa kadrowa:

• Sporządzenie umów o pracę, aneksów i załączników do umów;
• Obsługa osobowa na podstawie umów cywilnoprawnych;
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
• Sporządzanie świadectw pracy;
• Ewidencjonowanie pozostałych spraw pracowniczych (urlopy, absencje, badania lekarskie, uprawnienia, ekwiwalenty itp.);
• Przygotowywanie indywidualnych raportów na potrzeby pracodawcy.

Obsługa płacowa:

• Sporządzanie list płac;
• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami z ZUS;
• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym podatku dochodowego od osób fizycznych;
• Sporządzanie deklaracji PFRON i ZUS;
• Przygotowywanie płatności z tytułu zobowiązań pracowniczych i budżetowych;
• Naliczanie należności z tytułu świadczeń pracowniczych (diety, ekwiwalenty, ryczałty, itp.);
• Naliczanie świadczeń wynikających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Obsługa dodatkowych ubezpieczeń pracowniczych.

Doradztwo organizacyjne i audyt kadrowy:

• Sporządzanie / audyt dokumentów i regulacji kadrowych ( Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin ZFŚS, Polityka bezpieczeństwa danych osobowych);
• Doradztwo w zakresie praktycznych aspektów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• Audyt dokumentacji personalnej;
• Opracowywanie procedur obiegu dokumentacji w firmie;
• Opis stanowisk pracy, podział kompetencji, zadań dla poszczególnych działów i pracowników;
• Kontrola prawidłowości sporządzania dokumentacji kadrowej i płacowej
  Doradztwo w zakresie prawidłowości prowadzenia spraw kadrowych.