Rozliczenia płacowe i ewidencje kadrowe
Oferujemy prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej, rozliczeń płacowych oraz stałe doradztwo organizacyjne wraz z audytem kadrowym
Obsługa kadrowa:
- Sporządzenie umów o pracę, aneksów i załączników do umów;
- Obsługa osobowa na podstawie umów cywilnoprawnych;
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
- Sporządzanie świadectw pracy;
- Ewidencjonowanie pozostałych spraw pracowniczych (urlopy, absencje, badania lekarskie, uprawnienia, ekwiwalenty itp.);
- Przygotowywanie indywidualnych raportów na potrzeby pracodawcy.
Obsługa płacowa:
- Sporządzanie list płac;
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami z ZUS;
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym podatku dochodowego od osób fizycznych;
- Sporządzanie deklaracji PFRON i ZUS;
- Przygotowywanie płatności z tytułu zobowiązań pracowniczych i budżetowych;
- Naliczanie należności z tytułu świadczeń pracowniczych (diety, ekwiwalenty, ryczałty, itp.);
- Naliczanie świadczeń wynikających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- Obsługa dodatkowych ubezpieczeń pracowniczych.
Doradztwo organizacyjne i audyt kadrowy:
- Sporządzanie / audyt dokumentów i regulacji kadrowych ( Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin ZFŚS, Polityka bezpieczeństwa danych osobowych);
- Doradztwo w zakresie praktycznych aspektów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Audyt dokumentacji personalnej;
- Opracowywanie procedur obiegu dokumentacji w firmie;
- Opis stanowisk pracy, podział kompetencji, zadań dla poszczególnych działów i pracowników;
- Kontrola prawidłowości sporządzania dokumentacji kadrowej i płacowej
Doradztwo w zakresie prawidłowości prowadzenia spraw kadrowych.